.png)
YHTEISJOHTAJUUDEN VALMENNUS JA YHTEISKEHITYS
Yhteisjohtajuuden aloittaminen ja kehittäminen onnistuu parhaiten, kun siihen luodaan selkeät rakenteet ja käytänteet, jotka mahdollistava turvallisen onnistumisen.
OMAN TOIMINTAMALLIN LUOMINEN
Palveluni perustuvat vahvasti yhteiskehittämiseen. Tässä ajassa ongelma ei ole tiedon puute vaan tiedon soveltaminen joustavasti, tarkoituksen mukaisesti ja yksilöllisesti yrityksen tarpeisiin.
"Yhteisjohtajuus on kasvuprosessi."
Sisältä ulospäin eteneminen luo vankan perustan. Tältä pohjalta toiminta on helpompaa, tehokkaampaa, selkeämpää ja resonoi koko tiimille. Kun kaikki löytävät oman potentiaalinsa, tuntevat tiiminsä, kokevat jaetun merkityksellisyyden, tietävät tavoitteet ja saavat selkeät rakenteet, syntyy dynaamista ja tehokasta toimintaa.
Miten aloittaa yhteisöohjautuvuus?
Yhteisjohtajuuden valmennusprosessi
Esimerkki prosessista, jonka avulla organisaatio tai tiimi voi siirtyä yhteisjohtajuuteen tai jaettuun johtajuuteen.
Vastaavalla valmennuksella ja yhteiskehittämisellä voidaan myös yleisesti parantaa tiimin vuorovaikutusta ja yhteistyötä. Prosessista on mahdollista valita valmennukseen yksittäisiä teemoja, yhdistää valmennuksia tiiviimmille läsnäolopäiville tai luoda kevyempiä versioita.
Miten kehittää yhteisöohjautuvuutta?
PALVELUMUODOT
Yhdistämme syvällisen ymmärryksen ihmisyydestä kestävään ja yhteisölliseen liiketoimintaan.
YHTEISKEHITTÄMINEN
Yhteistyö takaa juuri teille sopivan lopputuloksen.
Tapani toimia on vahvasti yhdessä kehittämistä – maailmalla on vakiintunut termi co-creation. Tuon yhteiseen pöytään oman osaamiseni sekä monipuoliset menetelmät ja te tuotte sen hetkisen näkemyksenne tiimistänne, organisaatiostanne ja tavoitteistanne. Näiden yhdistelmänä luomme juuri teidän resursseille ja tilanteeseelle sopivan toimintamallin. Yhdessä kehitettäessä opitte, oivallatte ja kehitytte itse niin ihmisinä kuin tiimiläisinä. Yhteiskehittäminen takaa aidon ja näköisenne lopputuloksen.
VALMENNUS JA COACHING
Ohjaan ja oivallutan siinä missä tarvitsette apua.
Tarjoan yritystoiminnan täsmätueksi valmennusta ja coachingia. Erittäin laaja-alaisella, sekä strategin että tekijän taustalla autan, suosittelen vaihtoehtoja ja sparraan yritystoimintaanne monipuolisesti. Käytännössä saatte minulta apua esimerkiksi itsetuntemukseen, tiimituntemukseen, yhteisen mission kirkastamiseen, visiointiin, uusien toimintatapojen luomiseen ja harjoitteluun sekä toiminnan ylläpitämiseen, seurantaan ja kehittämiseen.
LUENNOT JA WEBINAARIT
Inspiraatiota ja uutta oppia kiinnostavista aiheista.
_edited.jpg)
Uuden oppimista voi tukea myös täsmätiedolla. Inspiraatiota, ajattelun herättelyä, trendejä ja testattuja malleja, teorioita ja tietoa voit saada luennoilla. Luentoja toteutan livenä ja online. Palvelujeni teemoja räätälöin aina kohdeyleisön toiveisiin, tarpeisiin, ryhmän kokoon ja annettuun aikaan sovittaen.
Ota yhteyttä, jos haluat määritellä kanssani tarpeisiinne sopivan luennon, webinaarin tai muun yhteisöä inspiroivan tilaisuuden.
.png)
Yhteisöohjautuvuuden
PALVELUJEN TEEMAT
Yksilön vahvuudet ja potentiaali
1. ITSETUNTEMUS
Tiimin vahvuudet ja potentiaali
2. TIIMITUNTEMUS
Tiimin olemassaolon syy
3. JAETTU MERKITYKSELLISYYS
Tiimin positio yhteiskunnassa
4. TAVOITTEELLINEN TULEVAISUUS
Räätälöidyt toimintamallit
5. RAKENTEET JA KÄYTÄNNÖT
Arjessa ajankohtaista on
6. JATKOKEHITYS
YHTEISTYÖN ETENEMINEN
Yhteistyön aloitamme kartoituksella. Teemme alustavan suunnitelman, jota joustavasti voimme prosessin edetessä yhdessä uudelleen muotoilla. Tuon itse yhteistyöhömme pitkän linjan monipuolisen näkemyksen liike-elämästä, vuorovaikutuksesta ja ihmistuntemuksesta soveltaen niitä valmentavalla otteella. Organisaationa tai tiiminä tuotte yhtälöön omat taustanneja osaamisenne. Yhdistelmästä syntyy menetelmien ja prosessin myötä oppimista, toimintasuunnitelmia ja aina ainutlaatuinen lopputulos.
Kuinka edetä, jos olet kiinnostunut palveluistani.
OTA YHTEYTTÄ
Lähetä minulle viesti viereisellä lomakkeella tai varaa Kauppa-sivulla ilmainen 30 minuutin tutustumishetki Zoomissa.
Minulle ja yhteistyön onnistumiselle on tärkeää, että koemme aitoa halua tehdä yhdessä töitä.